„a vállalati társadalmi felelősségvállalás arra a módszerre vonatkozik, amellyel a vállalatok irányítják és fejlesztik a társadalomra és a környezetre kifejtett hatásukat, valamint értéket hoznak létre részvényeseik és partnereik számára a stratégia, szervezési kérdések és a működés módjának fejlesztésében”
A társadalmi felelősségvállalás általában az adott tevékenység társadalmi, környezeti, szakmai környezetére értett, arra érzékeny magatartást jelenti.
Cégünk célja a fenntartható növekedés és a szilárd értékrend megteremtése, ezért a következő törekvéseket helyezzük előtérbe a működés során :
- Motiválóés egészséges munkakörnyezet megteremtése
- Esélyegyenlőség
- Felelős irányítás
- A dolgozóink megbecsülése és támogatása
- Környezeti terhelés csökkentése
- Dolgozói továbbképzések támogatása
- Segélyszervezetek, közintézmények támogatása
- Etikus magatartás
- Munkavállalók érdekeinek tiszteletben tartása
- Az emberi jogok tisztelete
“Példát kell adnunk nagylelkűségből, hatalmas vagyonunkat meg kell osztanunk a szűkölködőkkel. A magunk társadalmának pedig képesnek kell lennie arra, hogy minden polgára egyenlő lehetőségekhez jusson, és hogy mindenki számára biztosítottak legyenek az alapvető létfeltételek.” Jimmy Carter