„a vállalati társadalmi felelősségvállalás arra a módszerre vonatkozik, amellyel a vállalatok irányítják és fejlesztik a társadalomra és a környezetre kifejtett hatásukat, valamint értéket hoznak létre részvényeseik és partnereik számára a stratégia, szervezési kérdések és a működés módjának fejlesztésében”

A társadalmi felelősségvállalás általában az adott tevékenység társadalmi, környezeti, szakmai környezetére értett, arra érzékeny magatartást jelenti.

Cégünk célja a fenntartható növekedés és a szilárd értékrend megteremtése, ezért a következő törekvéseket helyezzük előtérbe a működés során :

  • Motiválóés  egészséges munkakörnyezet megteremtése
  • Esélyegyenlőség
  • Felelős irányítás
  • A dolgozóink megbecsülése és támogatása
  • Környezeti terhelés csökkentése
  • Dolgozói továbbképzések támogatása
  • Segélyszervezetek, közintézmények támogatása
  • Etikus magatartás
  • Munkavállalók érdekeinek tiszteletben tartása
  • Az emberi jogok tisztelete

“Példát kell adnunk nagylelkűségből, hatalmas vagyonunkat meg kell osztanunk a szűkölködőkkel. A magunk társadalmának pedig képesnek kell lennie arra, hogy minden polgára egyenlő lehetőségekhez jusson, és hogy mindenki számára biztosítottak legyenek az alapvető létfeltételek.”  Jimmy Carter